Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor školení prodeje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Koordinátora školení prodeje, který se připojí k našemu dynamickému týmu. V této roli budete zodpovědní za plánování, organizaci a realizaci školení pro naše prodejní týmy. Vaším cílem bude zajistit, aby naši prodejci měli potřebné dovednosti a znalosti k dosažení svých prodejních cílů. Budete úzce spolupracovat s manažery prodeje a dalšími odděleními, abyste identifikovali potřeby školení a vyvinuli efektivní školicí programy. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Zkušenosti s prodejem a školením jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a organizace školení pro prodejní tým.
- Spolupráce s manažery prodeje na identifikaci potřeb školení.
- Vývoj a implementace efektivních školicích programů.
- Monitorování a hodnocení účinnosti školení.
- Poskytování podpory a poradenství prodejnímu týmu.
- Aktualizace a údržba školicích materiálů.
- Organizace workshopů a seminářů.
- Zajištění souladu školení s firemními cíli.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Silné organizační schopnosti.
- Vynikající komunikační dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Zkušenosti s prodejem nebo školením výhodou.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost moderních školicích metod a technologií.
- Flexibilita a ochota učit se nové věci.
- Pozitivní přístup a motivace k práci.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s organizací školení?
- Jak byste identifikovali potřeby školení pro prodejní tým?
- Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti školení?
- Jak byste řešili situaci, kdy školení nesplňuje očekávání?
- Jaké technologie používáte při školení?
- Jak byste motivovali prodejní tým k účasti na školeních?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak se vyrovnáváte s rychle se měnícím pracovním prostředím?
